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コミュニケーションを豊かにする伝え方のコツ研修

2020年2月25日、佐賀県内にある公営施設の職員さまを対象に「コミュニケーションを豊かにする伝え方のコツ研修」をさせていただきました。 「職員同士のコミュニケーションを良くしたい」とのご要望をいただき、下記の項目で研修を企画。 1.ポジティブな言葉の選び方2.受け入れられやすい意見の言い方3.まっすぐ伝わる注意の仕方4.自分も相手も嬉しいほめ方 60分という短い時間だったので、皆さんからよく「苦手」「うまくできる方法を知りたい」と言われる項目に絞ってピックアップ。知識の詰め込みにならないよう、こちらからの説明と受講者の皆さんに考えたり話したりしていただく分量のバランスに気を配って進行しました。

「福岡 #ライター交流会vol.4」司会・インタビュアー

2019年10月21日に開かれた「福岡 #ライター交流会 vol.4」で司会とインタビュアーを担当しました。「#ライター交流会」とは、東京の編集プロダクション「有限会社ノオト」が2015年に始めた、ライターを中心としたクリエーターが仲間づくりや情報交換をするイベントです。当初は東京での開催でしたが、2017年に地方在住ライターが登壇したことをきっかけに、福岡、和歌山、秋田、長野、神戸、静岡、広島など開催場所は全国に広がりました

リーダーマインド＆コミュニケーション研修

県内の組織で働く皆さまに「リーダーマインド＆コミュニケーション研修」をさせていただきました。受講対象人数が多かったので、20数名ずつ2日間にわけて実施。 職位や年齢に関わらず「すべての職員にリーダーマインドを養ってもらいたい」とのご要望を受け、役職に就いている方はもちろん、今はリーダー的立場にない方でもそのスピリットを学んでいただけるような研修を企画しました。 1.リーダーが身に着けたい”伝え方のコツ”2.リーダーが身に着けたい”人材育成のコツ”3.リーダーが身に着けたい”経営者視点”4.リーダーが身に着けたい”自己マネジメントスキル” 皆さんで「いいリーダーって？」を一緒に考えてみたり、部下指導のロールプレイングをしたり、アウトプット多めの構成。皆さん積極的に取り組んでくださいました。

長崎県「ながさき輝く人財雇用創造プロジェクト」就職支援セミナー

11月7日、長崎県 若者定着課が主催する「ながさき輝く人財雇用創造プロジェクト」就職支援セミナーに登壇しました。 転職活動・就職活動中でオフィスワークに興味がある方が対象ということで、タイトルは「オフィスワークが楽しくなるコミュニケーションのコツ」に決めました。「これくらいできなきゃオフィスワークは難しいよ」ではなく「こんなことができるとオフィスワークはきっと楽しめるよ」のメッセージを込めて。 45分という短い時間だったので時間配分を細かく管理しつつ、詰め込みすぎない程度に皆さんの役に立ててもらえそうなエッセンスをギュッと凝縮してお伝えしました。好感を持たれる話し方、質問のしかた、敬意の示し方、意見の言い方、言いにくいことの伝え方、など。 セミナーはやっぱり毎回ドキドキしますが、ご好評いただいたようでホッとしました。受講された皆さんの前向きな一歩につながりますように……！ そうそう、セミナーが始まる前に「私、長崎が大好きで、この海を見るとテンション上がるんです」って県職員の方にお話ししたら、開始までの時間にブラインドを上げておいてくださいました。県庁の皆さま、とても温かかったです。 当…