nib.｜コピーライター・ライター・講師北村朱里の事務所

ことばをわたす

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誰もが
「いい人生」を
つくれる
世界へ。

言葉を使ったあらゆるコミュニケーションを通して、
皆さまのビジネスやライフワークに伴走します。
すべての人が、自身にとって豊かな人生を
創造できる社会づくりをめざして。

概要代表プロフィール

事業内容INDUSTRY

copywriting
planing

コピーライティング・
企画

ブランドやサービスのネーミング、コピーライティングはお任せください。商品開発などに企画段階から参画し、コンセプトを言語化いたします。各種プロモーションの企画も対応。

コピー・企画実績

writing
direction

取材・執筆・
ディレクション

思いを引き出すインタビューと執筆が得意です。ウェブサイトやリーフレット制作をゼロから始めたい方もご相談ください。

取材・執筆実績

Teacher
Facilitator

講師・イベント・
ファシリテータ

職場でのコミュニケーション、キャッチコピー作りをテーマとした研修講師のほか、イベントや座談会のインタビュアーなども承っています。

講師実績

ブログBLOG

2021.09.21

パーソナルキャッチコピー

【固定投稿】自分を見つける・伝えるパーソナルキャッチコピー

コピーライターであるnib.代表の北村朱里が30分間のインタビューをさせていただき、会話の内容やそこから受けた印象などをもとに、その場で北村が「あなたを表す一言」「あなたが伝えたいあなたを伝える一言」「今のあなたに贈る言葉」＝パーソナルキャッチコピーを作ってお伝えします。

2023.06.03

お知らせ

月刊近代中小企業『KinChu』6月号に北村朱里の連載第2回が掲載されています

nib.代表北村朱里は、雑誌「月刊近代中小企業『KinChu』」にて連載を行っています。北村の連載タイトルは「若手社員が伸びる！コミュニケーション問題解決チェックリスト」。企業での若手人材育成にまつわるコミュニケーションの課題を例に挙げ、解決していくプロセスを紹介し、最後に現場ですぐ使えるポイントをチェックリストにまとめるものです。6月号に掲載されている連載第3回は『契約が取れない営業社員伸ばすカギは「5つの要素」にある！』。

2023.05.09

コラム

営業ノウハウはマニュアル化できる！そのメリットとは｜nib.の研修・人材コラム（仮）vol.35

営業の部署で新入社員を迎えたとき、多くの企業で頭を悩ませるのが「営業のノウハウを教えること」だと聞きます。例えば販売する商材の知識は難なく教えられても「どんなふうに話せばお客様が買いたい気持ちになってくれるのか」を教えるのは難しいということです。ではどうすれば営業パーソンを育成できるのか…カギは「マニュアル化」にある！そのメリットについて今回は解説します。

2023.05.04

コラム

”若手リーダーの育成”が企業の未来を変える3つの理由｜nib.の研修・人材コラム（仮）vol.34

新卒社員から経営者までさまざまな階層の方を対象に研修を行なっていますが、中でも大事に思っているのが”若手リーダーの育成”です。入社2～5年くらいの若手社員がリーダーとしてのスキルを身に付けていくことで、会社の未来が明るくなります！その3つの理由を今日はお伝えします。

2023.05.02

実績

佐賀県土地改良事業団体連合会さま新入社員研修レポート｜nib.の研修・人材コラム（仮）vol.33

今回は、先月行なった新入社員研修のレポートをお届けします。ご依頼主：佐賀県土地改良事業団体連合会さま対象：入職1～5年程度の方17名タイトル：新入社員のためのコミュニケーションステップアップ研修

2023.05.01

お知らせ

月刊近代中小企業『KinChu』5月号に北村朱里の連載第2回が掲載されています

nib.代表北村朱里は、雑誌「月刊近代中小企業『KinChu』」で4月号から連載を開始しました！北村の連載タイトルは「若手社員が伸びる！コミュニケーション問題解決チェックリスト」。企業での若手人材育成にまつわるコミュニケーションの課題を例に挙げ、解決していくプロセスを紹介し、最後に現場ですぐ使えるポイントをチェックリストにまとめるものです。

2023.04.30

お知らせ

電話応対コンクール2023個人レッスンします

普段は企業や団体からのご依頼で研修を行っている当事務所。ですが、電話応対コンクールに関しては「会社では講師を呼んでもらえない」「スクリプトを見てくれる人、応対を聞いてフィードバックしてくれる人がいない」「ロープレの相手がほしい」という声をお聞きするため、個人の方を対象としたレッスンを行っています。

2023.04.28

コラム

人手不足問題解消のために知っておきたい3つの軸｜nib.の研修・人材コラム（仮）vol.32

今回は多くの中小企業が頭を悩ませる人手不足問題について、解消法を考える際に知っておきたい3つの軸をお伝えします。

2023.04.25

コラム

参加者発言型の研修で大事なこと｜nib.の研修・人材コラム（仮）vol.31

普段の事業とはまた違う活動の話なのですが、先日福岡市内で開かれた「#ライター交流会」というイベントに進行役や運営もろもろで関わりました。ライターや編集者などコトバを生業としている人を中心に30名ほどが参加。メインコンテンツは「お悩み相談」ということで、事前に参加者から寄せられたさまざまなお悩みについて他の参加者や主催者が答えていく、というものでした。