北村朱里初の著書『後輩がはじめてできたら読む本』の出版を記念して、セミナーを開催します！

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『後輩がはじめてできたら読む本』とは…

職場で初めて後輩ができて、育成やフォローを任されたがどうしたらいいかわからない…という若手社会人のための本。自分自身も先輩として成長しながら、後輩を「自ら進んで動ける人」へと成長させるために役立つ「50の伝え方」を、誰でも簡単にできることからステップを踏んで解説しています。若手社員の育成に悩む経営者や管理職の方々のヒントにもなる一冊です！
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セミナーの内容

セミナーでは、主に経営者・管理職・一般社員など部下や後輩を持つ方に向けて、著者である北村朱里自身が本の内容を解説します。

下記項目にひとつでも当てはまる方にはおすすめです！
□ 若手と話がかみ合わない。何を話せばいい？
□ 伝えたつもりが伝わっていない。なぜ？
□ 接し方が難しい部下・後輩がいる
□ 自ら動く部下・後輩になってほしい！
□ もっとイキイキ働いてほしい、人として成長できる職場にしたい
□ 若手の育成が大事だとわかっているけれど、余裕がない
□ 新入社員の早期離職を防止したい。どうすればいい？
□ 来春新入社員を迎える準備をしておきたい
□ 新入社員の育成を若手に任せてみたい。何から始めればいい？
□ 北村朱里がどんな人か見てみたい、話してみたい

事前に本を読んでいなくてもわかりやすい内容にいたします。お気軽にご参加ください＾＾

当セミナーは、いつもお世話になっているキャリアバンク株式会社さまに主催いただいております。ありがとうございます！
それでは、下記の概要をご覧ください。

開催概要

► 日時：2023年12月18日（月）　14:00-16:00
► 受講料：テキスト代として1,760円（税込）※当日現金でお支払いください
► 受講対象：部下や後輩のいる経営者・管理職・会社員の方、そのほかご興味のある方ならどなたでも
► 定員：50名
► 会場：マイクロソフト＆AIイノベーションセンター セミナールーム（佐賀県佐賀市駅前中央1-8-32 iスクエアビル5階）

► お申込み方法：メールでお申し込みください。seminar@saga-hrlab.info
※講座名／受講者名・会社名／年齢／連絡先電話番号／メールアドレス を必ずご記載ください。
※北村朱里とSNSでつながっている方や連絡先を知っている方は、北村に直接メッセージくださってOKです！

► お問い合わせ：メールまたはお電話にてお気軽にご相談ください。
担当 キャリアバンク株式会社 人材開発事業 中尾（ナカオ）
メール seminar@saga-hrlab.info
電話 0952-20-0590

皆さまのお申込みをお待ちしております！